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 "Zukunft durch Aufstieg"

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  • Nachwuchsführungskräfte in MV (gefördert durch )
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.: Termine und Nachrichten

Erfolgreiches Coaching von Nachwuchskräften

 

pdf Kreisanzeiger LK MSP 29.07.2017 238.37 Kb

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Führungskräfte-Seminarreihe 2017/2018

Die Basis für modernes Führen

 

Über Jahre hinweg bauen Mitarbeiter enge Kontakte zu Kollegen auf. Morgens sitzen sie beim Meeting zusammen, mittags tauschen sie sich in der Kantine über den letzten Projektstand aus. Oft reichen diese persönlichen Beziehungen auch noch bis in den Feierabend hinein.

 

pdf RWI Führungskräfte Seminarreihe 2017-2018 

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99. RWI-Unternehmergespräch „Umweltschonende Mobilität, Fördermittelprogramme Erneuerbare Energien, Klima- und Umweltschutz

 

Mittwoch, 13. September 2017, 15.00 – 17.30 Uhr
Leea Landeszentrum für erneuerbare Energien Mecklenburg-Vorpommern GmbH Am Kiefernwald 1 (B96/Kirschenallee) 17235 Neustrelitz

 

pdf 99. RWI Unternehmergespräch - 13.09.2017 179.88 Kb

 

pdf 99. RWI UG Rückantwort  277.47 Kb

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Seminarreihe

Führungskräfte-Seminarreihe 2017/2018

Die Basis für modernes Führen

 

Über Jahre hinweg bauen Mitarbeiter enge Kontakte zu Kollegen auf. Morgens sitzen sie beim Meeting zusammen, mittags tauschen sie sich in der Kantine über den letzten Projektstand aus. Oft reichen diese persönlichen Beziehungen auch noch bis in den Feierabend hinein.

 

pdf RWI Führungskräfte Seminarreihe 2017-2018 

Doch von heute auf morgen kann sich diese Situation ändern, wenn einer der Kollegen zur Führungskraft aufsteigt. Mit der übertragenen Verantwortung sind dann plötzlich ganz neue Herausforderungen verbunden. Vor allem persönlicher Art, denn man ist nun Vorgesetzter und muss sich erst einmal von seinem alten Image als Kollege und Mitstreiter lösen.
Durch diesen Karrieresprung finden sich neue Chefs in einer veränderten Rolle wieder: Sie stehen vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen erfordern und anspruchsvolle Herausforderungen beinhalten. Als Führungskraft sind Sie gefordert, den Mitarbeitern gegenüber das richtige Maß an Nähe und Distanz zu entwickeln. Erfahren Sie, wie Sie mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen und dabei klar und motivierend führen.
Ziele:
Ziel ist es, den Teilnehmern des Programms Kompetenzen zu vermitteln, die es Ihnen ermöglichen, den Führungsalltag erfolgreich zu meistern.
Neben der Führungskompetenz und Führungswissen stehen ebenso die methodische, soziale und persönliche Kompetenz im Fokus. Programmbausteine:
 Führungskompetenz – Basics der Führung
 Die Führungskraft als Personalentwickler
 Durchsetzungsvermögen- und Selbstsicherheit
 Besprechungen leiten und Ziele erreichen
 Selbst- und Zeitmanagement in modernen Zeiten
 Gewinnende Konfliktlösung
 
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